谏言献策，共谋发展---浙江省武术协会裁判专业委员会骨干人员会议顺利召开

2019-06-01

2019年5月27日，浙江省武术协会裁判员委员会骨干人员会议在杭州市陈经纶体育学校召开，裁委会林小美主任等11名裁委会骨干人员到会，省武协李期华会长也出席了本次会议。 

会议由顾波副主任主持，首先林小美主任传达了浙江省裁判员管理干部（裁委会）培训班会议精神，强调了省体育局领导讲话的指导思想，并分享了在培训班中所做的关于“裁判员队伍管理及发展的理论研究及实践探讨”的报告内容。接着，林小美主任汇报了裁委会上半年的工作总结，安排了下半年裁委会工作。 

随后，各位裁委会骨干人员发言，各抒己见。针对裁判员的专业技术能力的培训与武德等裁判员队伍综合素质提升和管理等方面展开积极的探讨。

在武德方面，王晓燕老师认为重视并加强武德教育是裁判员队伍发展的重要任务；陈国安老师强调裁判员应重视细节和行为规范，以此对运动员产生制约，促进运动员全面发展；彭莉莉老师表示武德的考核不仅要在晋升的理论考试中，也要体现在裁判员的行为中。

在裁判员培训方面，彭莉莉老师表示青年竞技武术裁判员通过增加业务培训频率，及时了解并掌握规则的发展变化以及执裁尺度把握，以弥补青年裁判员临场执裁经验的欠缺；加强对裁判员规定套路的学习和培训，统一动作规范，为以后我省的后备人才高规格做保障。吴剑老师建议为基层裁判员提供对外学习培训的机会提升业务水平。林家铭老师建议裁判员对规则的学习和培训应常态化，同时教练员的培训对规则的培养同样十分重要，要统一标准，还要注重全国与省级、成人赛与青少年赛的对接，保证裁判工作的同一性和延续性。

在裁判员数量方面，周建海老师认为我省国家级裁判员数量仍需增加；陈国安老师建议扩大裁判库，充足的后备力量以便赛事执裁的选派，也有利于裁判员业务水平和能力的提高，竞争上岗。

在裁判员管理方面，倪南权老师表示，因散打项目特点而产生的具体问题如何应对是接下来散打工作的重点，队伍培养的理念和差异是其工作难点；吴剑老师认为高校承担裁判员的考评可以作为发展青年裁判员的主要阵地，其申报审批程序还需进一步落实和打通。最后，李期华会长说：在体育体制改革的过渡时期，尽快健全和完善协会裁委会职能，实现自我管理、自我约束、自我发展的管理机制，建议裁委会在今年换届时调整部门组织，进一步明确职责，各司其职，保证裁委会工作全面、有序推进。 

最后，省武协李期华会长肯定了裁委会的工作，并再次强调裁判员队伍建设的重要性，但也提出如何建设、如何发展的实质性问题。体育事业和以竞赛表演业为核心的体育产业的发展都对今后的竞赛提出了更高的期待，也对裁判员提出了更高的要求。《裁判员管理办法》的修订是目前裁委会工作的重点，根据新形式、新要求，修改该办法，与时俱进地推进裁判员队伍的管理和发展，最终促进浙江省武术项目的整体全面发展。

浙江省武术协会裁委会

撰稿人：余沁芸

2019.5.28